{"id":815,"date":"2018-10-17T09:57:06","date_gmt":"2018-10-17T07:57:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.univda.it\/?post_type=amm-trasparente&#038;p=815"},"modified":"2025-12-23T10:59:24","modified_gmt":"2025-12-23T09:59:24","slug":"segnalazioni-di-illecito-whistleblower","status":"publish","type":"amm-trasparente","link":"https:\/\/www.univda.it\/fr\/amm-trasparente\/segnalazioni-di-illecito-whistleblower\/","title":{"rendered":"Segnalazioni di illecito \u2013 Whistleblower"},"content":{"rendered":"<p>Coloro che segnalano situazioni di illecito debbono godere di apposite tutele, anche al fine di non scoraggiare comportamenti tesi a far emergere fenomeni devianti dalla condotta normativamente prescritta: la disciplina normativa di riferimento \u00e8 volta a proteggere il dipendente che, per via della propria segnalazione, rischi di vedere compromesse le proprie condizioni di lavoro.<\/p>\n<p>Con l\u2019obiettivo di dare seguito a quanto previsto dal Decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24, concernente \u201c<em>Attuazione della direttiva (UE) 2019\/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell&rsquo;Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali<\/em>\u201d, l\u2019Universit\u00e0 della Valle d&rsquo;Aosta &#8211; Universit\u00e9 de la Vall\u00e9e d\u2019Aoste ha attivato tre canali di segnalazione interni:<\/p>\n<ul>\n<li>Piattaforma informatica<\/li>\n<li>Incontro diretto con l\u2019RPCT<\/li>\n<li>Segnalazione tramite linea telefonica dedicata<\/li>\n<\/ul>\n<p>La guida operativa riportante la procedura predisposta dall\u2019RPCT e dalla Task Force anticorruzione dell\u2019Ateneo, approvata con deliberazione del Consiglio dell\u2019Universit\u00e0 n. 33, del 27 giugno 2023, \u00e8 consultabile e scaricabile al seguente <a href=\"https:\/\/www.univda.it\/wp-content\/uploads\/2018\/10\/Guida-operativa-utenti-whistleblowing-rev-23-12-2025.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">link.<\/a><\/p>\n<h2><span class=\"Bold\">Procedura<\/span><\/h2>\n<p>La segnalazione di condotte illecite pu\u00f2 essere inoltrata attraverso la piattaforma <a href=\"https:\/\/univda.whistleblowing.it\/\">WhistleblowingPA<\/a>.<\/p>\n<p>\u00c8, altres\u00ec, possibile fissare un incontro diretto con l\u2019RPCT mediante l\u2019uso di un applicativo dedicato raggiungibile al seguente <a href=\"https:\/\/outlook.office365.com\/book\/WhistleblowingAppuntamentoconlRPCT@univda.it\/s\/XXihgK8zpEGePpyBN9sKWw2?ismsaljsauthenabled=true\">link<\/a>.<\/p>\n<p>Per quanto concerne la segnalazione tramite linea telefonica dedicata, il numero \u00e8 il seguente: 0165 1875204<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.univda.it\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Mod_Inf_04-UNIVDA-Whistleblowing_v5.1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Informativa per il trattamento dei dati personali dei soggetti che intendono segnalare illeciti &#8211; Whistleblowing.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Coloro che segnalano situazioni di illecito debbono godere di apposite tutele, anche al fine di non scoraggiare comportamenti tesi a far emergere fenomeni devianti dalla condotta normativamente prescritta: la disciplina normativa di riferimento \u00e8 volta a proteggere il dipendente che, per via della propria segnalazione, rischi di vedere compromesse le proprie condizioni di lavoro. Con [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"parent":0,"template":"","tipologie":[76],"class_list":["post-815","amm-trasparente","type-amm-trasparente","status-publish","hentry","tipologie-prevenzione-della-corruzione"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.univda.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/amm-trasparente\/815","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.univda.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/amm-trasparente"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.univda.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/amm-trasparente"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.univda.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/www.univda.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/amm-trasparente\/815\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":89632,"href":"https:\/\/www.univda.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/amm-trasparente\/815\/revisions\/89632"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.univda.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=815"}],"wp:term":[{"taxonomy":"tipologie","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.univda.it\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tipologie?post=815"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}