2. Pari opportunità e inclusione lavorativa

Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati

Copia dell’ultimo rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile redatto dall’operatore economico, tenuto alla sua redazione ai sensi dell’art. 46 del d.lgs. 11 aprile 2006, n. 198 (operatori economici che occupano oltre 50 dipendenti).

Il documento è prodotto, a pena di esclusione, al momento della presentazione della domanda di partecipazione o dell’offerta.

Ai sensi dell’art. 47, c. 2 e 9 del d.l. n. 77/2021, convertito con modificazioni dalla l. n. 108/2021 e del D.P.C.M. 20 giugno 2023 recante Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti riservati (art. 1, c. 8  dell’allegato II.3 del d.lgs. n. 36/2023).

Anno 2026

Al 31 maggio 2026 non si hanno informazioni da pubblicare.

Anno 2025

Operatore economico P. IVA Oggetto dell’affidamento CIG Documentazione trasmessa
Franco Angeli S.r.l. 04949880159 Servizio di pubblicazione Open Access e fornitura di copie del volume dal titolo « Esperienze e progetti nella Bassa Valle d’Aosta », a cura delle Professoresse Anna Maria Pioletti e Consuelo Rubino Nava. B97A7F9FE9 Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile
Gattinoni Travel Store S.p.A. 03605730377 Servizi di agenzia, nell’ambito del Progetto PRIN2022 – PNRR: Gender segregation in specialised medical training. B63BC89EF6 Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile

 

Anno 2024

Operatore economico P. IVA Oggetto dell’affidamento CIG Documentazione trasmessa
ESRI Italia S.p.A. 03837421001 Fornitura annuale del pacchetto “Academic departmental agreement small” del software “ArcGIS” B1488D7680 Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile
Cavourese S.p.A. 00519860019 Servizio di trasporto per i partecipanti al Convegno scientifico “25th Workshop From Objects to Agents” – WOA 2024 B21098F791 Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile
Associazione Forte di Bard 01087120075 Servizi di coffee break e di visita turistica per i partecipanti al Convegno scientifico “25th Workshop From Objects to Agents” – WOA 2024 B252864128 Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile – Comunicazione avvenuta presentazione 
Salva