DISPOSIZIONI TRANSITORIE PER GLI IMMATRICOLATI NELL’A.A. 2017/2018:
Il tirocinio può essere:
- svolto presso enti/imprese esteri;
- svolto presso enti/imprese italiani che prevedano rapporti significativi con partner stranieri e nell’ambito delle quali lo stagista utilizzi la lingua straniera in modo continuativo;
- svolto presso enti/imprese italiani che non hanno rapporti con partner stranieri. In tal caso lo studente sarà tenuto a produrre una relazione dettagliata dell’attività svolta in tirocinio, in lingua straniera.
| TIROCINIO | Tipologia/CFU/Valutazione | Quando attivarlo | Requisiti studente | Requisiti tirocinio |
| Curriculare CON attribuzione di CFU
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-Facoltativo (in sostituzione dei due insegnamenti previsti nel II° semestre del II° anno)
– 12 CFU |
A partire dal II° semestre del II° anno
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-presentazione, entro 45 giorni dalla data prevista di avvio del tirocinio, una richiesta di variazione di piano di studio, al fine di inserire l’attività denominata “stage” all’interno del proprio piano di studio.
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-Durata minima 3 mesi e 400 ore (entrambi i requisiti devono essere soddisfatti)
– Svolto al di fuori del territorio regionale della V.d.A.
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| Curriculare SENZA attribuzione di CFU | -Facoltativo
-NO CFU -Possibile attribuzione di un punteggio aggiuntivo in sede di discussione di tesi |
-A partire dal primo anno di corso di studi | -Nessun requisito specifico | -Durata minima di 2 mesi e 200 ore (entrambi i requisiti devono essere soddisfatti)
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L’iter per l’attivazione del tirocinio curriculare può essere riassunto come segue:
1) individuazione dell’azienda ospitante da parte dello studente (ricerca mediante contatti personali, motori di ricerca online, elenco storico dei tirocini avviati negli anni passati in UniVda, offerte di tirocinio trasmesse tramite mail);
2) compilazione tramite form online della Richiesta approvazione e attivazione tirocinio curriculare. In tale richiesta lo studente dovrà specificare la volontà di attivare un tirocinio con o senza attribuzione di cfu, nonché riportare nome e descrizione ente, mansioni previste per il tirocinio, sede di svolgimento, periodo, durata ed email di contatto dell’ente ospitante; all’interno della domanda potrà eventualmente anche richiedere l’anticipo del periodo di svolgimento del tirocinio;
3) approvazione (a seguito della richiesta dell’Ufficio Mobilità e Placement) delle attività previste da parte del referente dei tirocini (attualmente il prof. Nova);
4) trasmissione da parte dell’Ufficio Mobilità e Placement all’azienda ospitante e allo studente dei documenti e delle istruzioni da seguire per l’attivazione del tirocinio;
5) una volta ricevuti i documenti debitamente compilati e sottoscritti da parte dell’azienda (è possibile fare la scansione), l’Ufficio Mobilità e Placement chiederà allo studente e al tutor universitario di verificare e firmare i documenti, infine verranno avviate le pratiche finali per l’attivazione del tirocinio;
6) l’Ufficio Mobilità e Placement trasmetterà la documentazione protocollata allo studente e all’azienda ospitante e il tirocinio potrà iniziare nella data indicata sui documenti.
P.S.: ai fini dell’attivazione del tirocinio i documenti devono essere firmati dalle tre parti coinvolte (studente, tutor universitario e tutor aziendale) almeno 10 giorni lavorativi prima della data di avvio del tirocinio; in caso contrario, l’inizio del tirocinio potrà essere posticipato.