Il Comitato Permanente di Garanzia (CPG-CUG) è un organismo previsto dall’articolo 22 dello Statuto dell’Università della Valle d’Aosta – Université de la Vallée d’Aoste in ottemperanza alla direttiva della Presidenza del Consiglio dei ministri del 4 marzo 2011.
Il Comitato si occupa di promuovere la cultura delle pari opportunità, di contrastare ogni forma di violenza o discriminazione e di favorire il benessere organizzativo all’interno della comunità professionale dell’Ateneo.
La composizione dell’organo:
Prof. Angelo Benozzo – Presidente;
Dott.ssa Dania Dimauro – Componente effettivo di nomina sindacale;
Prof. Furio Ferraresi – Componente effettivo di nomina datoriale;
Dott.ssa Chiara Frezet – Componente effettivo di nomina datoriale;
Dott.ssa Chiara Grobberio – Componente effettivo di nomina datoriale;
Prof.ssa Consuelo Rubina Nava – Componente effettivo di nomina datoriale;
Dott. Matteo Rigo – Componente effettivo di nomina sindacale;
Prof. Luca Scacchi – Componente effettivo di nomina sindacale;
Dott.ssa Stefanija Zafirova – Componente effettivo di nomina sindacale.
Dott. Daniel Blanc – Componente supplente di nomina sindacale;
Sig.ra Valentina Chenal – Componente supplente di nomina sindacale;
Sig. Davide Ferrari – Componente supplente di nomina datoriale;
Dott.ssa Laura Ferro – Componente supplente di nomina sindacale;
Prof.ssa Roberta Grandi – Componente supplente di nomina datoriale;
Prof.ssa Katia Premazzi – Componente supplente di nomina datoriale;
Dott.ssa Federica Vielmi – Componente supplente di nomina datoriale.
Temi e azioni su cui il Comitato permanente di Garanzia è impegnato:
Scopri di più sulla Conferenza Nazionale degli Organismi di Parità delle Università italiane che riunisce in una Rete le/i rappresentanti (in carica) dei Comitati permanenti di garanzia universitari.
Consulta qui il Regolamento di funzionamento del Comitato Permanente di Garanzia dell’Università della Valle d’Aosta – Université de la Vallée d’Aoste
Compiti
I compiti del CPG/CUG sono propositivi, consultivi e di verifica. In particolare, il Comitato promuove la parità effettiva fra i generi, individuando le eventuali discriminazioni nella formazione professionale, nell’accesso al lavoro, nelle condizioni di lavoro, nell’accesso alla ricerca e nelle progressioni di carriera. Il CPG propone le iniziative necessarie a rimuovere qualsiasi forma di discriminazione e predispone piani di azioni positive dirette a promuovere condizioni di effettiva parità di genere e di benessere organizzativo.
Destinatari
Il CPG/CUG si rivolge a tutti/e coloro che operano a vario titolo in Ateneo: popolazione studentesca, personale tecnico amministrativo, personale docente e ricercatore, assegnisti/e, dottorandi/e, stagisti/e, personale con contratti atipici, ecc.
Servizio di ascolto e counseling
L’Università della Valle d’Aosta mette a disposizione della comunità universitaria (studenti/studentesse e personale docente e amministrativo) uno sportello di consulenza individuale volto a migliorare il livello di benessere psicofisico e di adattamento alle richieste del percorso di studio.
Scopri di più nella sezione del sito dedicata al servizio.
Contatti
il CUG (CPG) è contattabile alla mail cug@univda.it