L’inclusione di genere e l’intelligenza artificiale per la predizione dei conflitti.

Il progetto fornisce ai governi regionali e nazionali un modello etico, trasparente e sostenibile per l’uso dell’intelligenza artificiale (AI) nell’identificare e prevenire potenziali conflitti nella pubblica amministrazione (PA), con un focus sulla Valle d’Aosta (VdA). Questa Regione, date le sue unicità demografiche, storiche e politiche, funge da laboratorio per studiare le ricadute della presenza femminile nei ruoli decisionali per la riduzione dei conflitti. Grazie a tecniche di machine/deep learning in modelli previsionali, si integrano e analizzano dati da fonti diverse (testi, video, voce) per individuare e prevenire conflitti, garantendo una risposta rapida ed efficace delle autorità e nuove policy da implementare. Un rigido framework etico e di privacy guida l’intero processo, assicurando trasparenza e rispetto dei diritti individuali. L’approccio multidisciplinare consente di migliorare l’efficienza nella PA, promuovere politiche di parità di genere, rafforzare i legami tra AI, etica, e governance locale, coinvolgendo tutti gli stakeholder. Casi di successo chiariranno le ricadute e l’efficacia di queste strategie per un ambiente amministrativo più armonico e paritario.

Il progetto prevede un costo complessivo pari a euro 54.931,98 di cui euro 20.000,00 come richiesta di contributo alla Fondazione CRT ed euro 34.931,98 come quota di cofinanziamento in mesi/uomo del personale docente e amministrativo coinvolto nel progetto.